O curso fornece instrumentos para o entendimento de fenômenos organizacionais quanto a seus aspectos humanos, assim como em relação aos atos de direção e liderança. Além disso, qualifica profissionais para atuar em organizações sensíveis à relação multidisciplinar inerente aos recursos humanos, proporcionando fundamentação epistemológica de análise do fenômeno gestão de pessoas.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

INTRODUÇÃO À EAD

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

FINANÇAS CORPORATIVAS

GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E CARREIRAS

RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E SOCIALIZAÇÃO

LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES

PENSAMENTO CIENTÍFICO