TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

O objetivo do curso é formar profissionais com visão sistêmica, que atuem de forma ética e proativa, proporcionando um olhar estratégico que lhe permita atuar nas áreas de Recursos Humanos nas organizações.

Objetivo Geral

Desenvolver habilidades e competências para gerenciar pessoas utilizando-se das ferramentas e tecnologias na área de Recursos Humanos para atender as demandas do mercado.

Mercado de Trabalho

O mercado de trabalho para o profissional em gestão de Recursos Humanos é amplo, pois a maioria das empresas possui esse setor e precisa de um profissional ou uma equipe responsável por contratar, demitir, treinar e avaliar os colaboradores, entre outras funções.

Atualmente, essa função tem sido ainda mais valorizada, porque as empresas têm compreendido, cada vez mais, a necessidade de ter profissionais comprometidos e satisfeitos para garantir o sucesso das atividades.

Com o curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, o egresso estará capacitado para entrar no mercado de trabalho e atuar ajudando a empresa a alcançar seus objetivos e garantindo qualidade de vida para os trabalhadores.

Para consultar o cadastro do curso no MEC, clique aqui.

Público-alvo

Pessoas que desejam exercer as funções de Recursos Humanos. Que pretendem iniciar uma carreira nesta área e se identificam com as funções de gerir pessoas e talentos.

Disciplinas Carga Horária

Módulo I 280h

Educação a Distância: conceito, métodos e ambientação 40h

Relações Étnico-raciais: Cultura Afro-brasileira e Indígenas 40h

Comportamento, Clima e Cultura Organizacional 40h

Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental 80h

Sindicalismo e Negociação Coletiva 80h

Módulo II 240h

Rotinas de Pessoal e cálculos trabalhista 80h

Legislação Trabalhista e Previdenciária 80h

Orçamento Empresarial e Técnicas de Negociação 80h

Módulo II 240h

Rotinas de Pessoal e cálculos trabalhista 80h

Legislação Trabalhista e Previdenciária 80h

Orçamento Empresarial e Técnicas de Negociação 80h

Módulo III 240h

Gestão de Carreiras 80h

Projeto Aplicado ao Empreendedorismo 80h

Desenvolvimento Gerencial e Liderança 80h

Módulo IV 240h

Gestão de Conflitos 80h

Tendências em Recursos Humanos 80h

Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho 80h

Módulo V 320h

Recrutamento e Seleção 80h

Noções De Direito Humanos e Inclusão 40h

Psicologia Organizacional e do Trabalho 40h

Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho 80h

Utilização de Sistemas e Aplicações e as Novas Tecnologias 80h

Módulo VI 380h

Projeto Aplicado à Gestão de Recursos Humanos 80h

Trabalho de Conclusão de Curso (optativa) 40h

Metodologia da Pesquisa Científica (optativa) 60h

Atividades Complementares 200h


Valor: 2.637,60
Taxa Inscrição: R$ 99,00
Condições de Pagamento:
À Vista

Em até 12x de R$ 219,80.

Em até 24x de R$ 109,90.

Podendo ser pago com Boleto.